Кадровый учет

Ведение кадрового учета в полном объеме - обязанность любой организации.

Расчет заработной платы, как часть кадровой политики компании, имеет высокое значение для эффективного и оперативного управления кадровыми ресурсами, а также предприятием в целом.

На первый взгляд расчет заработной платы и кадровый учет кажутся простой задачей, которую руководитель при желании может решить самостоятельно. Однако, расчет заработной платы нуждается в профессиональном подходе, поскольку выполнение этой работы должно соответствовать следующим требованиям:

• Строгое соблюдение трудового и налогового законодательства при расчете заработной платы;
• Своевременность расчета;
• Предельная точность при расчете заработной платы.

«Агентство ОфисТайм» предлагает услуги по ведению кадрового учета и расчету заработной платы.

В пакет услуг входит:

• оформление личных дел на сотрудников;
• расчет заработной платы, налогов по заработной плате;
• расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством;
• подготовка платежных документов на выплаты доходов, а также перечисление налогов и сборов.